О компании

Кадровое агентство "Перспектива" - занимается подбором и оценкой персонала.

КА Перспектива разветвленная сеть - наши представители находятся по всей России. Поэтому мы предлагаем найти Вам работу в любой точке нашей страны, либо помочь найти сотрудников.

Мы подбираем персонал по заказам компаний и исходя из потребностей компаний-заказчиков.

Качество услуг обеспечивается комплексным подходом - учетом индивидуальных особенностей руководителя, специфики деятельности фирмы и особенностей регионального бизнеса. На сегодняшний день деятельность центра автоматизирована, рабочие места специалистов оборудованы современной техникой, работа осуществляется с использованием специализированного программного обеспечения.

Процедура подбора персонала включает следующие этапы:

  • профессиональную экспертизу вакансий;
  • подготовительную работу (описание вакантной должности, подготовку плана рекрутинга, определение источников и срока поиска кандидатов);
  • поиск возможных кандидатов в базе данных центра, которая постоянно совершенствуется и пополняется;
  • публикацию информационных объявлений в наиболее эффективных СМИ с точки зрения каждого заказа;
  • прямой поиск кандидатов;
  • проведение структурированного собеседования;
  • тестирование профессиональных навыков и профессионально-личностных особенностей соискателей;
  • представление резюме с комментариями, оформленных в соответствии со стандартами нашей работы;
  • организация встреч с отобранными кандидатами
  • сбор рекомендаций
  • отслеживание процесса интеграции кандидата
  • предоставление гарантийной замены.

Для начала работы необходимо подписать договор и заполнить заявку, где сформулированы основные требования к кандидату. Стоимость услуг по подбору персонала формируется исходя из сложности заявки, уровня подбираемого специалиста и составляет от 12 до 20 % годового дохода специалиста.

По результатам работы клиенту предоставляются резюме кандидатов, оформленных в соответствии со стандартами нашего центра, с комментариями, включающими описание профессиональных навыков кандидата, цели (к чему кандидат стремится), стиля самопрезентации и внешности. В течение всего периода работы над заявкой, консультант поддерживает связь с заказчиком, информируя его о ходе работ и достигнутых результатах.

Оплата услуг осуществляется по факту выхода кандидата в компанию заказчика. Стандартный срок бесплатной гарантийной замены - 100 дней.

Основное направление работы нашего кадрового агентства - поиск и подбор персонала в следующих сферах профессиональной деятельности:

  • Информационные технологии (IT) и телекоммуникации.
  • Маркетинг, реклама и PК
  • Внешнеэкономическая деятельность (ВЭД) и логистика.
  • Финансы и бухгалтерия.
  • Производство.
  • Проектирование и сервисное обслуживание техники и оборудования.
  • Строительство, архитектура, дизайн.
  • Оптовая торговля.
  • Юриспруденция.
  • Издательское дело и средства массовой информации (СМИ).
  • Кадровые и административно-хозяйственные службы.
  • Туризм.
  • Консалтинг.

Кадровое агентство "Перспектива" осуществляет подбор персонала - от топ-менеджеров до рядовых в том числе, рабочих исполнителей (специальностей).

Нашей целью было создание условий, при которых компания-заказчик получает качественные услуги в едином формате на территории не только г. Тюмени, но и по всей России

"Перспектива" - это высокий уровень принятия решений, генерации идей, комфорта во взаимоотношениях с клиентом.